Bono de Alimentación y Vales de Alimentos para Trabajadores
2 Enero 2025
¿Sabías que los vales de alimentos y el bono de alimentación pueden mejorar el bienestar de los trabajadores y optimizar los costos empresariales? Estos beneficios permiten a las empresas brindar apoyo económico a sus colaboradores para la compra de alimentos, contribuyendo a su estabilidad financiera y productividad.
En este artículo, descubrirás qué son los vales de alimentos y el bono de alimentación, cómo funcionan, quiénes pueden acceder a ellos y cuáles son sus principales ventajas.
Sigue leyendo y conoce cómo estos beneficios pueden marcar la diferencia en el entorno laboral.
Si tu empresa quiere crecer de la mano de sus colaboradores y brindarles apoyo en medio de la crisis actual, las tarjetas y vales de alimentos son el incentivo que te ayudará a lograrlo, sin aumentar los costos laborales. Para que una organización pueda acogerse a la Ley 28051, el empleador debe tener un convenio de prestaciones alimentarias con una empresa administradora especializada en vales y tarjetas de alimentos, registrada en el Ministerio de Trabajo.
El beneficio de alimentación para trabajadores es respaldado por el Gobierno del Perú, a través de la Ley de Prestaciones Alimentarias (Ley N° 28051), con el fin de incentivar a las empresas a utilizar este sistema de remuneración.
¿Qué es un bono de alimentación?
Los vales de alimentación para trabajadores son un beneficio que permite mejorar los ingresos de los colaboradores sujetos al régimen laboral de actividad privada y se pueden entregar a través de tarjetas.
Consiste en entregar bienes de consumo alimentario en la modalidad de suministro indirecto. Estos se pueden dar de dos maneras:
- A través de empresas administradoras, mediante tarjetas, cupones, vales de alimentos u otros documentos análogos, para la adquisición exclusiva de alimentos en establecimientos afiliados.
- A través de empresas proveedoras de alimentos (comercios, panaderías, bodegas de venta de alimentos, restaurantes, entre otros.) que entreguen los alimentos crudos o preparados directamente a los colaboradores.
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Tarjetas y vales de alimentos para trabajadores: una alianza completa
El beneficio de alimentación a través de empresas administradoras de tarjetas de alimentos, como Pluxee, se entrega a los colaboradores para comprar alimentos en otros establecimientos.
De esa forma, constituyen una alianza entre tres partes: la empresa, los beneficiarios y los proveedores.
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Pero, ¿cuáles son los beneficios? Te los presentamos a continuación:
¿Por qué el beneficio de alimentación para empleados es el incentivo ideal?
Las tarjetas y vales de alimentos para trabajadores son un método reconocido de incentivo y pueden ser muy efectivos si se utilizan adecuadamente.
Estas son algunas ventajas de los vales de alimento:
Flexibilidad:
Se pueden utilizar para cubrir una amplia gama de necesidades alimentarias, desde comidas en restaurantes hasta compras en comercios.
Aceptación universal:
La mayoría de las personas pueden utilizar tarjetas y vales de alimentos, lo que los hace un incentivo ideal para un grupo diverso de colaboradores.
Fácil de implementar:
Son un incentivo bastante sencillo de administrar. Estos no requieren demasiada planificación, por lo que su agilidad es pertinente.
Es importante evaluar las necesidades y preferencias de los colaboradores antes de implementar tarjetas y vales de alimentos como incentivo.
¿Qué beneficios aportan las tarjetas de alimentos de Pluxee?
Beneficios para la empresa
Beneficios para los colaboradores
¿Cuáles son las formalidades de las tarjetas, vales o cupones de alimentos?
Para que esté en concordancia con la Ley de Prestaciones Alimentarias, este debe presentar los siguientes elementos:
- Valor a pagar al proveedor.
- Razón social por la cual la empresa concede el beneficio.
- La mención de que el vale es exclusivo para pagar comidas o alimentos.
- Nombre del beneficiario.
- Fecha de vencimiento.
Aplica la Ley de Prestaciones Alimentarias con las tarjetas de alimentos Pluxee. se diferencia del pago con dinero en efectivo porque los colaboradores reciben un beneficio laboral; además es posible pactarlo como un pago no constituyente del salario sin generar sobrecosto a tu empresa.
Lo mejor es que en Pluxee no entregamos vales físicos sino tarjetas de alimentos VISA, que son mucho más seguras, duraderas y las reciben en miles de comercios del país.
